Talent Acquisition Specialist

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  • República Dominicana
  • Autónomo
  • Tiempo completo
  • Hace 1 mes
Job DescriptionTalent Acquisition Specialist (Contrato por 1 año)Objetivo del puesto:Gestionar de manera integral los procesos de atracción, evaluación y selección de talento, asegurando la identificación y contratación de candidatos calificados que respondan a las necesidades del negocio, garantizando procesos ágiles, una experiencia positiva para los candidatos y una comunicación efectiva con los líderes contratantes, tanto en español como en inglés.Responsabilidades principales:
  • Gestionar procesos end-to-end de reclutamiento y selección para distintas posiciones.
  • Levantar perfiles de puesto junto a líderes de área y entender las necesidades del negocio.
  • Diseñar y ejecutar estrategias de búsqueda activa de talento (LinkedIn, bolsas de empleo, networking, referidos, etc.).
  • Realizar entrevistas por competencias en español e inglés.
  • Evaluar candidatos y presentar shortlists de perfiles calificados a los hiring managers.
  • Coordinar entrevistas, evaluaciones y procesos de oferta.
  • Mantener comunicación constante con candidatos durante todo el proceso.
  • Gestionar indicadores de reclutamiento como time to fill, calidad de candidatos y pipeline de talento.
  • Contribuir a iniciativas de marca empleadora y atracción de talento.
Requisitos
  • Licenciatura en Psicología, Administración de Empresas, Recursos Humanos o carreras afines.
  • 2+ años de experiencia en reclutamiento y selección.
  • Experiencia manejando procesos de reclutamiento para múltiples posiciones simultáneamente.
  • Manejo de LinkedIn Recruiter u otras herramientas de búsqueda de talento.
  • Inglés conversacional(indispensable) para entrevistas y comunicación profesional.
  • Excelentes habilidades de comunicación, organización y manejo de stakeholders.

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