Job Category: Surface MaintenanceJob Description:Ingeniero(a) - Mantenimiento Junior (Temporal)Barrick se encuentra en la búsqueda de un(a) Ingeniero(a) - Mantenimiento Junior (Temporal) para unirse al equipo de PV Mills and Crushers. Esta persona será responsable de soporte a Ingeniería de Mantenimiento para la gestión de gestión de activos, con la finalidad de reducir al mínimo el tiempo promedio de reparación (Mean Time to Repair), optimizar tiempos promedio entre fallas (MTBF), apoyar el logro de los objetivos de costos presupuestado de mantenimiento y el cumplimiento de las normas de salud y seguridad y medio ambiente con el fin último de obtener confiabilidad de clase mundial en la gestión de los activos para planta de procesos.Responsabilidades (principales):Búsqueda, investigación y prueba de nuevas tecnologías para componentes, piezas y repuestos de activos críticos que mejoren de forma sustancial El Costo Total de los activos.Identificación de Oportunidades de mejoras en el desempeño de los activos desde la óptica de la optimización de la función de Mantenibilidad.Redactar procedimientos de trabajo e instrucciones técnicas en tareas.Creación de trabajos a escala, Gestión de trabajos y medición de rendimiento en coordinación con el departamento de Cadena de Suministro, Compras y departamentos internos mediante la aplicación de las políticas y los procedimientos de PVDC.Requisitos:Estudiante de ingeniería Mecánica, Ingeniero Químico, Ingeniero Industrial, Ingeniero Electromecánica o área relacionada.Bilingüe (Ingles/español) (preferible).Softwares: MS Excel, MS Word, MS Access, MS Project, MS Outlook, SAP, AutoCAD y Solidworks.Conocimiento general de Operaciones y Mantenimiento.Análisis de fallas y causa raíz: Capacidad para realizar y/o facilitar análisis de fallas, aplicando técnicas de investigación de causa raíz.Acerca de BarrickBarrick es el líder global de la industria del oro con una visión de generación de riqueza y bienestar a través de la minería responsable para los dueños, nuestras personas, y los países y comunidades con los que nos asociamos. Nuestro objetivo es mantener y mejorar los márgenes líderes en la industria, impulsados por la innovación y por nuestra transformación digital, administrando nuestro portafolio y asignando capital con disciplina y rigurosidad; y potenciando nuestra distintiva cultura de colaboración como una ventaja competitiva. Nos orientamos a cultivar una cultura de alto rendimiento, definida por los siguientes principios: un profundo compromiso con la colaboración, ejecución consistente, excelencia operacional, disciplinada asignación de capital y mejora continua. Estamos enfocados en el talento, buscamos nuevas perspectivas y nos desafiamos a pensar de manera diferente para transformar a Barrick en una empresa líder del siglo XXI.Gracias por su aplicación. Nos contactaremos con usted, en caso de que su perfil pueda ser considerado para participar del proceso de selección.Al momento de aplicar debe adjuntar su CV actualizado, si es empleado (a) de PVD también debe adjuntar el formulario de solicitud interna de trabajo firmado por su supervisor directo y gerente de área.¡En Barrick Pueblo Viejo valoramos los aportes de la mujer en nuestros procesos, APLICA!Barrick Pueblo Viejo ofrece y garantiza la igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación, el acoso y los actos de violencia de cualquier tipo sin distinción de raza, color, edad, sexo, nacionalidad, discapacidad, genética, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica, condición o estatus protegido por las leyes dominicanas.#PV
