Geólogo/a Senior - Exploraciones

• Contribuir con su conocimiento en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de exploración en Latam, aplicando las prioridades estratégicas de la compañía; Participar en la generación de Proyectos o de Nuevas Oportunidades (NEO),en la evaluación de propiedades y/o proyectos de exploración avanzados que representen oportunidades para el descubrimiento de un depósito Tier 1 o Tier 2 de oro u oro-cobre para la compañía.
• Desarrollar y conducir programas de exploración en todas las etapas del pipeline de exploraciones, principalmente en las etapas de Generación de Proyectos y Target Delineation del Resource Triangle de la compañía.
• Ejecutar y también supervisar en terreno el desarrollo de los programas de exploración asegurando y exigiendo siempre la aplicación de buenas prácticas en la captura y manejo de datos geológicos, asegurando que toda la data colectada e interpretada termine en la base de datos de la compañía con toda la metadata correspondiente y se mantenga constantemente actualizada.
• Elaborar informes escritos y presentaciones de visitas técnicas e informes de avance y cierre de temporadas de exploración en idioma ingles y español, incluyendo conclusiones y recomendaciones.
• Realizar visitas técnicas a otros sites/proyectos y elaborar informe técnico.
• Contribuir en la difusión y aplicación de avances del conocimiento geo científico entre los integrantes de su equipo, organizando instancias de aprendizaje respecto a la exploración de sistemas mineralizados.
• Generar una cultura de mejora continua a través de la aplicación de buenas prácticas exigidas por la compañía en los trabajos de exploración.
• Administrar financieramente los proyectos bajo su responsabilidad, con el fin de ejecutarlos en Budget.
• Contribuir en las acciones destinadas a asegurar que los proyectos cuenten con los permisos correspondientes para su adecuado avance.
• Coordinar con Recursos Humanos las actividades de gestión de personas y talento.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de prevención en base al liderazgo visible con compromiso.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Código de Conducta, Política Antisoborno y Anticorrupción, la Política de Derechos Humanos de Barrick y lo establecido en la legislación, en especial los procesos establecidos respecto a Conflictos de interés, vínculos e interacciones con funcionarios de gobierno, pagos a funcionarios/entidades de gobierno, Vendor Onboarding y reportar cualquier situación relacionada al incumplimiento de dichos instrumentos.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental, así como los compromisos asumidos por la Compañía en materia medioambiental; asegurando una cultura de cuidado al Medio Ambiente
• Cumplir y asegurar el cumplimiento las políticas y procedimientos de Relacionamiento Comunitario, fomentando un trato de respeto hacia las comunidades locales, asegurando una Cultura de Desarrollo Comunitario.

• Título Geólogo/a, Ingeniero/a Geólogo/a.
• Postgrado deseable.
• Desde 8 años de experiencia en exploración, al menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo de personas
• Experiencia en exploraciones oro-cobre
• Conocimiento en tipos de alteración hidrotermal y distribución-zonación en depósitos epitermales de oro-plata, pórfidos de cobre-oro y cobre-molibdeno.
• Fuerte conocimiento de modelos geológicos conceptuales de depósitos epitermal de oro-plata y pórfidos de cobre-oro, cobre-molibdeno.
• Conocimiento software Leapfrog, ArcGisPro, IoGas. Métodos geofísicos y su aplicabilidad tales como CSAMT, IP-resistividad, entre otros.
• Idiomas

• Ingles desde intermedio, avanzado preferente.
• Español desde intermedio, avanzado preferente.
• Licencia Conducir: Si
• Disponibilidad para desempeñarse en alguno de los paises con vacante disponible: Republica Dominicana y/o Perú

• Contribuir con su conocimiento en la identificación y evaluación de nuevas oportunidades de exploración en Latam, aplicando las prioridades estratégicas de la compañía; Participar en la generación de Proyectos o de Nuevas Oportunidades (NEO),en la evaluación de propiedades y/o proyectos de exploración avanzados que representen oportunidades para el descubrimiento de un depósito Tier 1 o Tier 2 de oro u oro-cobre para la compañía.
• Desarrollar y conducir programas de exploración en todas las etapas del pipeline de exploraciones, principalmente en las etapas de Generación de Proyectos y Target Delineation del Resource Triangle de la compañía.
• Ejecutar y también supervisar en terreno el desarrollo de los programas de exploración asegurando y exigiendo siempre la aplicación de buenas prácticas en la captura y manejo de datos geológicos, asegurando que toda la data colectada e interpretada termine en la base de datos de la compañía con toda la metadata correspondiente y se mantenga constantemente actualizada.
• Elaborar informes escritos y presentaciones de visitas técnicas e informes de avance y cierre de temporadas de exploración en idioma ingles y español, incluyendo conclusiones y recomendaciones.
• Realizar visitas técnicas a otros sites/proyectos y elaborar informe técnico.
• Contribuir en la difusión y aplicación de avances del conocimiento geo científico entre los integrantes de su equipo, organizando instancias de aprendizaje respecto a la exploración de sistemas mineralizados.
• Generar una cultura de mejora continua a través de la aplicación de buenas prácticas exigidas por la compañía en los trabajos de exploración.
• Administrar financieramente los proyectos bajo su responsabilidad, con el fin de ejecutarlos en Budget.
• Contribuir en las acciones destinadas a asegurar que los proyectos cuenten con los permisos correspondientes para su adecuado avance.
• Coordinar con Recursos Humanos las actividades de gestión de personas y talento.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento del Sistema de Seguridad y Salud, promoviendo una cultura de prevención en base al liderazgo visible con compromiso.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de lo establecido en el Código de Conducta, Política Antisoborno y Anticorrupción, la Política de Derechos Humanos de Barrick y lo establecido en la legislación, en especial los procesos establecidos respecto a Conflictos de interés, vínculos e interacciones con funcionarios de gobierno, pagos a funcionarios/entidades de gobierno, Vendor Onboarding y reportar cualquier situación relacionada al incumplimiento de dichos instrumentos.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental, así como los compromisos asumidos por la Compañía en materia medioambiental; asegurando una cultura de cuidado al Medio Ambiente
• Cumplir y asegurar el cumplimiento las políticas y procedimientos de Relacionamiento Comunitario, fomentando un trato de respeto hacia las comunidades locales, asegurando una Cultura de Desarrollo Comunitario.

• Título Geólogo/a, Ingeniero/a Geólogo/a.
• Postgrado deseable.
• Desde 8 años de experiencia en exploración, al menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo de personas
• Experiencia en exploraciones oro-cobre
• Conocimiento en tipos de alteración hidrotermal y distribución-zonación en depósitos epitermales de oro-plata, pórfidos de cobre-oro y cobre-molibdeno.
• Fuerte conocimiento de modelos geológicos conceptuales de depósitos epitermal de oro-plata y pórfidos de cobre-oro, cobre-molibdeno.
• Conocimiento software Leapfrog, ArcGisPro, IoGas. Métodos geofísicos y su aplicabilidad tales como CSAMT, IP-resistividad, entre otros.
• Idiomas

• Ingles desde intermedio, avanzado preferente.
• Español desde intermedio, avanzado preferente.
• Licencia Conducir: Si
• Disponibilidad para desempeñarse en alguno de los paises con vacante disponible: Republica Dominicana y/o Perú

Barrick